讓科技創(chuàng)新為中鋁公司發(fā)展增添新動力

【鋁博士網(wǎng)】4月20日，中鋁公司召開2016年科技工作暨成果產(chǎn)業(yè)化推廣會。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林，中鋁公司黨組副書記、總經(jīng)理余德輝出席會議并講話。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理，中鋁股份總裁敖宏作了2016年科技工作報告。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理劉才明主持會議。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理張程忠在中鋁沈陽有色金屬加工有限公司通過視頻參加會議。中鋁公司領(lǐng)導趙釗、劉祥民、劉建平出席會議。


　　葛紅林在講話中指出，各單位要深刻領(lǐng)會習近平總書記的系列重要講話精神，更加重視人才，聚集更多的人才，共同譜寫中國夢中鋁新篇章。一是中鋁公司的未來靠人才。人才是第一資源，人才就是優(yōu)勢，人才就是效益，人才就是未來。各單位要像劉備三顧茅廬去請諸葛亮那樣愛惜人才、尊重人才。二是中鋁公司的競爭力靠人才。競爭力體現(xiàn)在對各類人才的吸引力，體現(xiàn)在人才創(chuàng)造力的發(fā)揮程度，體現(xiàn)在人才是否愿意來、干得好、有發(fā)展。三是中鋁公司的創(chuàng)新靠人才。當前是中鋁公司廣聚各類人才的良好機遇期，總部和板塊、企業(yè)要不拘一格請賢納士，借智、借力、借道，敞開大門引進人才，把各類人才聚攏到中鋁公司的旗幟下，為扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級增添動力。


　　就中鋁公司人才工作，葛紅林指出，一是促進人材向人才轉(zhuǎn)變。對于年輕人，各級領(lǐng)導干部要充滿熱情地在政治上和業(yè)務上幫助、教育培養(yǎng)，年輕的同志也要謙虛，要清醒地認識到學校學習只是打下基礎(chǔ)，只有經(jīng)過實踐—認識—再實踐—再認識的幾個反復過程，才能成才。二是促進各類人才的發(fā)展。要用定制的舞臺服務特殊人才，只要有才能，有才干，就要給予建功立業(yè)的機會，讓能者能上舞臺。要不斷激發(fā)人才隊伍活力，最大限度發(fā)揮他們的聰明才智。三是促進領(lǐng)軍人才的發(fā)展。各級黨組織要對領(lǐng)軍人才更加地尊重，更加地關(guān)心和愛護，讓他們無后顧之憂、全身心地投入到工作中。同時還要發(fā)揮他們培養(yǎng)人才的作用，讓事業(yè)后繼有人。


　　關(guān)于中鋁公司黨管人才工作，葛紅林指出，黨管人才是我黨的一個重要工作原則。一是為什么。黨管人才是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才，是通過制訂政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大的發(fā)展空間，并最大限度地將各類人才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。二是管什么。黨管人才的目的是更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個方面，推動各方面力量把人才管好用活，為人才成長和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務。三是怎么管。要及時建立科學決策機制、分工協(xié)作機制、溝通協(xié)調(diào)機制和督促落實機制。公司各級黨組織要在貫徹的同時，結(jié)合企業(yè)實際，根據(jù)不同行業(yè)、不同類型、不同地域、不同層次人才成長的規(guī)律和特點，因地制宜制訂人才培養(yǎng)開發(fā)和吸引使用政策措施，不斷推進人才工作的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強人才工作的生機和活力。


　　葛紅林強調(diào)，今年是“十三五”開局之年，也是中鋁公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。在扭虧脫困攻堅戰(zhàn)中，義無反顧留下來，與中鋁公司共同奮斗的，都是公司的寶貴人才，是公司的“鐵桿粉絲”，是值得真正信賴和依靠的力量，各級黨組織要更加珍惜，發(fā)揮好他們的作用。


　　就中鋁公司科技工作，余德輝提出兩點意見：


　　一要讓科技創(chuàng)新為中鋁公司發(fā)展增添新動力。科技創(chuàng)新是國家戰(zhàn)略的需要，實現(xiàn)國家戰(zhàn)略，急需企業(yè)加快科技創(chuàng)新。同時，科技創(chuàng)新事關(guān)中鋁公司發(fā)展全局。對于中鋁公司的轉(zhuǎn)型升級，核心也在創(chuàng)新，所以只有緊緊抓住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，才能更好地適應和引領(lǐng)新常態(tài)，增強發(fā)展動力，把握發(fā)展主動權(quán)。一是履行國家安全使命需要科技創(chuàng)新。中鋁公司作為中央管理的重要國有骨干企業(yè)，肩負著保障國家安全的重要使命, 科技創(chuàng)新是中鋁公司未來發(fā)展戰(zhàn)略中保障國家安全的能力關(guān)鍵中的關(guān)鍵。二是引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展需要科技創(chuàng)新。中鋁公司作為行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)跑者，肩負著引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重任。持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，一方面要不斷提升行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平，另一方面要大力提升行業(yè)綠色發(fā)展水平，同時還要加快提升行業(yè)的智能化水平。三是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值需要科技創(chuàng)新。實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是對國有企業(yè)的基本要求。要通過創(chuàng)新持續(xù)保持戰(zhàn)略主動，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值夯實戰(zhàn)略基礎(chǔ)。要通過創(chuàng)新，做到科學掌控上游，加快調(diào)整優(yōu)化中游，實現(xiàn)跨越發(fā)展下游。


　　二要讓深化改革為科技創(chuàng)新增添新活力。一是要深化科技管理體制改革。要加強創(chuàng)新政策的研究制訂、評估督查和績效評價，形成職責明確、積極作為、協(xié)調(diào)有力、長效管用的創(chuàng)新治理體系。二是要構(gòu)建更加開放的科技創(chuàng)新體系。推動形成深度融合的開放創(chuàng)新局面。要堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合，以更加主動的姿態(tài)融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡，以更加開闊的胸懷吸納全球創(chuàng)新資源，以更加積極的策略推動技術(shù)和標準輸出，在更高層次上構(gòu)建開放創(chuàng)新機制。三是要創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)使用機制。要著力建設(shè)一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔風險的創(chuàng)新型人才隊伍。要加大人才培養(yǎng)和智力引進力度，把引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才放在優(yōu)先位置。要改進科研人員薪酬和崗位管理制度，弘揚科學精神，尊重科學研究規(guī)律，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化。同時，要及時建立人才發(fā)揮作用的有效評價機制，確保科研項目按照時間節(jié)點穩(wěn)妥推進。四是要加大科技創(chuàng)新投入力度。中鋁公司要按照國資委對科技創(chuàng)新的投入比例，加大科技資金投入力度。要強化科研院所研究活動分類考核，支持人才資本和技術(shù)要素貢獻率比較高的轉(zhuǎn)制科研院所、高新技術(shù)企業(yè)和科技服務型企業(yè)，通過增資擴股、出資新設(shè)等方式開展員工持股試點；要支持職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，堅持對獲得的成果、專利、標準和達到預期目標的實驗室項目給予獎勵。同時，要積極研究國家政策，積極爭取各項政策支持。五是要完善成果轉(zhuǎn)化激勵政策。要尊重人才、尊重創(chuàng)新，充分體現(xiàn)智力勞動價值的分配導向，讓科技人員在創(chuàng)新活動中得到合理回報，通過成果應用體現(xiàn)創(chuàng)新價值，通過成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造財富。


　　敖宏在報告中回顧總結(jié)了中鋁公司“十二五”期間科技工作。一是優(yōu)化完善公司創(chuàng)新體系和能力建設(shè)；二是重大關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化應用取得新突破；三是認真履行國有大型企業(yè)的政治責任和歷史使命，做好軍工配套工作；四是強化專利與標準戰(zhàn)略。


　　報告還就中鋁公司“十三五”科技發(fā)展工作及2016年重點科技工作作了部署和安排。一是全面推進公司“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃的實施；二是加快推進公司已有技術(shù)成果的集成與應用；三是大力實施開放式創(chuàng)新，加強與國內(nèi)外院校的柔性合作；四是要做好年度重點科技專項工作；五是要全面完成軍工配套保障工作；六是積極探索股權(quán)激勵等多種科技激勵機制。


　　劉才明在主持會議時強調(diào)，會后，各單位、各部門要迅速行動起來，認真?zhèn)鬟_學習、深入貫徹落實此次會議精神和葛紅林董事長、余德輝總經(jīng)理的講話要求，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，高度重視科技創(chuàng)新和人才發(fā)展工作，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實“十三五”科技發(fā)展的目標任務，為公司扭虧脫困和轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)中國夢中鋁新篇章作出新的貢獻。


　　會上，長沙勘探設(shè)計研究院、中鋁股份鄭州有色金屬研究院有限公司、沈陽鋁鎂設(shè)計研究院有限公司、蘇州有色金屬研究院有限公司相關(guān)技術(shù)人員就科技創(chuàng)新成果作了交流發(fā)言。相關(guān)單位還就部分科技成果在生產(chǎn)領(lǐng)域中的推廣應用簽署了合作協(xié)議。


　　中鋁公司領(lǐng)導、助理，總部各部門負責人，巡視組長，各板塊負責人，在京單位負責人以及中鋁公司科技成果推介單位代表和科技成果推廣應用合作協(xié)議簽約單位代表在主會場參加會議。中鋁公司直屬企業(yè)及各板塊各實體企業(yè)領(lǐng)導班子成員，相關(guān)部門負責人以及首席工程師、科技研發(fā)團隊負責人、科技人員代表、生產(chǎn)一線技術(shù)人員代表通過視頻參加會議。